photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Il assure une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité et les consignes institutionnelles Il garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes il réalise des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes Il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé Il tient compte des problématiques et besoins individuels des usagers Il assure une fonction de relais jour/nuit Il participe aux réunions internes dans lesquelles sa fonction est requise Il apporte sa contribution au projet d'établissement, à la démarche d'évaluation, .... Compétences et formations : Certification de surveillant de nuit souhaitée Connaissances approfondies du public accueilli Aptitude à partager ses observations et son analyse Mise en œuvre d'une posture professionnelle bien-traitante et bienveillante adaptée à la personne et au contexte particulier de la nuit Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction des services d'urgence et d'hébergement, le chef de service est responsable de l'encadrement technique, de l'animation, de la coordination éducative et de l'appui technique des équipes placées sous sa responsabilité. Dans le cadre de ses missions, le chef de service : - Participe à la déclinaison des projets de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours individualisés dont il est garant ; - Assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures associatives ; - Opère un reporting régulier de l'activité réalisée ; - Contribuer au management de l'établissement en tant que membre de l'équipe de direction - Met en œuvre et conforte la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ; - Favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ; - Est également un interlocuteur de qualité pour les personnes accueillies et accompagnées ; - Contribue à la qualité de vie et au bien-être[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Au sein de la direction des Achats Groupe, rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Achats Matière & Eléments Standards Groupe, vous intervenez sur un périmètre Groupe et participez activement à l'exécution des contrats afin de garantir la disponibilité des éléments standards. - Piloter les revues des prévisions avec les fournisseurs (distributeurs et fabricants) ; - Analyser les couvertures (stocks fournisseur et interne, réapprovisionnements fournisseurs, prévisions consommations de chaque site interne) ; - Consolider les écarts de consommation ; - Suivre les plans d'actions correctives si des écarts sont constatés (analyses variation de consommations internes, négociation par l'acheteur,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Venez mettre votre énergie et votre sens du service au sein d'une entreprise où chaque collaborateur compte. Chez Volena - SNV Chailland, la réussite se construit collectivement grâce à des équipes engagées et fières de leur savoir-faire. Chaque jour, nos collaborateurs donnent vie à des produits reconnus pour leur qualité et leur exigence, présents dans le quotidien de nombreux consommateurs. Ancré en Mayenne, notre site contribue depuis de nombreuses années à la performance du Groupe LDC, reconnu pour ses marques telles que Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable d'un atelier de production, vous assurez la production de votre atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre, vos missions principales se déclinent autour des axes suivants : Organisation et pilotage de la production Planifier et ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière tout en tenant compte des aléas. Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). Amélioration continue Participer[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Gurmençon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine - juin 2026 - GARE OLORON STE MARIE La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires *Période de travail : du lundi 8 juin 2026 au dimanche 14 juin 2026. *Période de rattrapage : du lundi 15 juin au dimanche 21 juin 2026 *Planning de 3h à 8h par jour *Du lundi au dimanche *Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Formation *Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Ledeuix, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine - juin 2026 - GARE OLORON STE MARIE La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires *Période de travail : du lundi 8 juin 2026 au dimanche 14 juin 2026. *Période de rattrapage : du lundi 15 juin au dimanche 21 juin 2026 *Planning de 3h à 8h par jour *Du lundi au dimanche *Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Formation *Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine - juin 2026 - GARE OLORON STE MARIE La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires *Période de travail : du lundi 8 juin 2026 au dimanche 14 juin 2026. *Période de rattrapage : du lundi 15 juin au dimanche 21 juin 2026 *Planning de 3h à 8h par jour *Du lundi au dimanche *Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Formation *Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Agnos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine - juin 2026 - GARE OLORON STE MARIE La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires *Période de travail : du lundi 8 juin 2026 au dimanche 14 juin 2026. *Période de rattrapage : du lundi 15 juin au dimanche 21 juin 2026 *Planning de 3h à 8h par jour *Du lundi au dimanche *Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Formation *Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Comptage de voyageurs à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine - juin 2026 - GARE OLORON STE MARIE La mission En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Les comptages doivent être saisis sur une application sur le smartphone. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires *Période de travail : du lundi 8 juin 2026 au dimanche 14 juin 2026. *Période de rattrapage : du lundi 15 juin au dimanche 21 juin 2026 *Planning de 3h à 8h par jour *Du lundi au dimanche *Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Formation *Formation théorique : support de formation, questionnaire et test de saisie sur l'application *Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS[...]

photo Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre Groupe, vous le connaissez sûrement à travers nos marques telles que Le Gaulois, Loué, Marie . Mais connaissez-vous notre site de Production ? L'unité Saint Laurent est un site d'abattage, de découpe et d'élaboration de produits élaborés, comptant 1 500 personnes en Production. Pour accompagner et nourrir sa stratégie d'innovation, LDC Saint Laurent recrute un(e) Chef(fe) de Projets R&D Innovation. Rattaché(e) à Nathalie, Responsable R&D, vous intégrez l'équipe R&D Produits Crus et Élaborés crus de Sablé-sur-Sarthe, et rejoignez 11 collaborateurs, travaillant sur des enjeux à la fois innovation produits, performance industrielle et impact environnemental. Vos missions : Innovation & Développement Produits Acteur clé de la démarche d'innovation sur nos marques (Le Gaulois, Loué, Saveurs Forestières, .), vous êtes force de proposition et source de créativité. A ce titre, vous : assurez le développement de nouveaux produits, du concept jusqu'à l'industrialisation, en intégrant les données coûts de revient, délais, faisabilité industrielle, RSE (formulation, ingrédients, emballages, nutrition, environnement.) conduisez et animez les projets en collaboration transversale[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Sablé 2500 salariés, et notamment le site de St Laurent (700 salariés) spécialisé dans l'abattage / la découpe et la transformation de produits à base de Poulet. LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. A ce titre : vous préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité), vous réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements, vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau, vous coordonnez l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettez les informations. Vous bénéficierez lors de votre intégration d'une formation en interne[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le CMPP-CAMSP-PCO un assistant de service social H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une structure dynamique regroupant un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale-Précoce) et une PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Ces services interviennent auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement, sur l'ensemble du territoire des Hautes-Alpes. Missions : - Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission. - Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers. - Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé. - Favoriser l'accès aux soins et aux solutions de répit. - Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. -[...]

photo Assistant / Assistante des ventes

Assistant / Assistante des ventes

Emploi

Valady, 12, Aveyron, Occitanie

En 2024, notre groupe et nos produits nous sommes installés dans un local plus spacieux, plus visible. Depuis, nous y accueillons nos clients de 10h à 19h du mardi au vendredi, et de 10h à 18h le samedi, avec toujours les mêmes convictions, et aidés par 2 salariées. Nous sommes aujourd'hui 19 associé.e.s, qui tenons à tour de rôle le magasin, et assurons la gestion globale de la structure. Une vingtaine de dépôts-vendeurs permettent de compléter la gamme. Nous recherchons un-e assistant-e de vente pour réaliser le remplacement d'une de nos salariés qui sera en arrêt de travail/congés (maternité) à compter de fin juin. ***Missions du salarié.e : 1/ S'assurer de la bonne tenue du magasin et de l'efficience de la vente : - Mise en rayons - Gestion des approvisionnements - Réassort - Renfort à la vente en cas de besoin 2- Suivi des stocks et lien aux producteur-rice-s : - Gestion des stocks et appels aux producteur-rice-s en cas de besoin - Suivi et préparation des commandes des client-e-s 3- Suivi du Plan de Maitrise Sanitaire : - Surveillance des DLC des produits - Surveillance des températures - Vérification du respect des protocoles sanitaires 4- Veille sur les sollicitations[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest - Centre Nouvel horizon - recrute un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDD temps plein pour sa MECS dans le cadre des congés estivaux Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes hébergés au centre, - S'assurer de la présence des jeunes dans l'établissement, - Communiquer et recueillir les informations concernant les différents évènements en lien avec les éducateurs, - Veiller au calme et à la sérénité des jeunes ou la favoriser en cas de difficultés, - Faire face aux éventuelles situations de violence entre les jeunes ou sa propre encontre ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre si la situation l'exigence et prévenance du cadre d'astreinte, - Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, - Gérer les déclarations de fugues (départ/retour)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute en C.D.D. temps plein un éducateur spécialisé sur le service SAPMN du Centre Nouvel Horizon situé à Cognac (16) CADRE Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du SAPMN de Cognac, vous exercerez votre mission dans un Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Naturel sur le secteur du Cognaçais (16). Y sont accueillis en hébergement éclaté 14 jeunes âgés de 17 à 21 ans, accompagnés dans le cadre d'un Contrat d'Accueil Provisoire Jeune Majeur (prestation du service départemental de l'Aide Sociale à l'enfance) pour la plupart, mais également dans le cadre de mesures judiciaires d'assistance éducative pouvant être assorties d'une mesure de tutelle pour les mineurs (MNA). Vos missions principales sont les suivantes : - Établir une relation, un diagnostic éducatif et social - Mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement socio-éducatif des jeunes sur la mise en autonomie progressive quant à la gestion de la vie quotidienne (accompagnement lié au logement, au budget, à l'alimentation, ...), en lien étroit avec la Maîtresse de Maison du service - Accompagnement des jeunes accueillis vers une autonomie dans les démarches administratives[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute un Éducateur spécialisé / Moniteur Éducateur (H/F) en CDD pour sa MECS situé à Cognac (16) dans le cadre des congés estivaux Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service de l'unité des 11 - 17 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) / diplôme d'état moniteur éducateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur éducateur sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand-Ouest recrute un.e maîtresse/maître de maison (H/F) en CDD à temps plein pour son service public Mineurs Non Accompagné (DAMNA) du CNH de COGNAC (Remplacement congés estivaux) Missions Vous accompagnez les jeunes MNA vers l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne, principe de faire-avec, travail en étroite collaboration avec l'équipe éducative. - Entretien et hygiène de l'espace : o la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. La maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o elle peut organiser des ateliers de confection de repas en lien avec le projet des jeunes accueillis -[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute pour la vacance d'un poste éducatif en C.D.D. temps plein sur le service DAMNA du Centre Nouvel Horizon situé à Cognac (16) (remplacement congés estivaux) Missions Le Centre Nouvel Horizon se voit confier des mineurs au titre des art 375 à 375-8 du code civil relatif à l'enfance en danger et des jeunes majeurs dans le cadre des accueils provisoires jeunes majeurs. Notre mission principale consiste à offrir aux jeunes en difficulté un accompagnement au quotidien, des conditions de vie répondant à ses besoins de santé, d'équilibre psychoaffectif, d'éducation, de prévention, de sécurité et de protection. Ce travail est réalisé dans le cadre d'un partenariat et d'une complémentarité avec toute institution susceptible de pouvoir intervenir sur la trajectoire de ces jeunes. Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du DAMNA de Cognac, vous exercerez votre mission dans un Dispositif d'Accueil pour Mineur Non Accompagné sur le secteur du Cognaçais (16). Y sont accueillis en hébergement éclaté 20 jeunes âgés de 15 à 20 ans, répartis dans 7 logements en semi-autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de la M.E.C.S. « Le Ricochet » 1 CHEF DE SERVICE d'INTERNAT H/F en CDI L'association Les Fontaines accompagne depuis 1955 des enfants et des adolescents en difficulté dans l'Eure, à travers 8 établissements et services. Au sein de son Pôle Protection de l'Enfance, le dispositif Le Ricochet réunit l'hébergement collectif, le placement familial et un ensemble de services en milieu ouvert, sous un même projet. Le Ricochet connaît aujourd'hui une dynamique de transformation : refonte de son projet d'établissement, évolution de son offre en milieu ouvert et démarche d'amélioration continue engagée. Le chef de service que nous recherchons prendra part à ce mouvement, avec l'appui de la direction et d'une équipe de cadres. Sous l'autorité du directeur du pôle, vous pilotez le dispositif d'hébergement du Ricochet, qui regroupe les groupes « Odyssée », « REL » et les appartements de semi-autonomie (ASP), soit 26[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé. Descriptif du poste L'auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être des enfants il propose des activités d'éveil et des soins, favorise l'autonomie et le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif défini par l'association. Il participe également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant. Activités[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité) rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles. Compétences et formations : Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement. Ouverture aux thérapies brèves ; Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ; Connaissance du dispositif CMPP appréciée ; Permis de conduire B Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté)

photo Agent / Agente d'établissement de nuit

Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir du 08/06/2026 au 10/07/2026 Vos missions principales : - Assurer seul(e) ou avec un(e) ou deux collègue(s) la sécurité des jeunes accueillis ; - Sécurisation des locaux dans le respect des procédures. Votre profil : - Formation : CQP surveillant de nuit ou diplôme d'état d'aide-soignant ; - Expérience : première expérience souhaitée avec connaissance du secteur médico-social et du handicap ; - Permis B (boite manuelle) : possible utilisation des véhicules de service ; - Qualités personnelles et savoir-être : ponctualité, rigueur et intérêt marqué pour la relation humaine. Conditions d'emploi : - Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Ouvrier Qualifié - Jours de travail : de 21h30 à 7h15, possibilité de travailler quelques weekends et de faire des heures supplémentaires ; Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 01/06/2026

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne, en contrat simple avec l'Education Nationale et qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour ses unités d'enseignement du DITEP Rocheclaine (accompagnement d'enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques mais d'intelligence normale ou quasi normale dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) et du DITEP DIME Chantespoir (accompagnement des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. Et des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : Dans ce cadre là, l'Association Les 2 Collines[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Secrétaire Médicale H/F CDD - Temps plein - Saint-Herblain (44800) L'Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique réunit 24 médecins ophtalmologistes et 70 collaborateurs répartis sur 5 cabinets en Loire-Atlantique. Notre structure prend en charge l'ensemble des pathologies ophtalmologiques au sein d'un environnement médical reconnu pour son expertise et la qualité de sa prise en charge. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) : Secrétaire Médicale H/F Le poste est rattaché à deux médecins spécialisés en oculoplastie. Au sein d'un environnement médical exigeant et spécialisé, vous assurez l'accompagnement administratif et organisationnel des patients ainsi que la coordination des activités médicales et chirurgicales. Vos missions - Organiser et coordonner les consultations ainsi que les blocs opératoires en lien avec les cabinets et la clinique - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Gérer les prises de rendez-vous et le suivi des agendas médicaux - Constituer et actualiser les dossiers médicaux des patients - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives - Réaliser les encaissements des actes médicaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui accompagne 111 personnes en situation de handicap, situé dans le quartier du Maupas à Cherbourg. Missions : Sous l'autorité de la Directrice vos missions seront de : Être référent d'environ 22 personnes, et dans ce cadre, coconstruire avec la personne, et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé ainsi que les bilans à chaque échéance. S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Selon les besoins et attentes de la personne, vous pouvez intervenir dans différents domaines tels que : Social, Médical, Psychologique , Insertion Professionnelle, Educatif, Parental, en lien avec tous les partenaires.. Vous pouvez : Apporter un soutien à la vie quotidienne de l'adulte en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie. Accompagner l'adulte dans son environnement et sa vie sociale. Solliciter les partenaires nécessaires pour un meilleur accompagnement. Coordonner les différentes actions et interventions. Accompagner les personnes à certains rendez-vous. Aider à la gestion administrative et financière. Amener[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e de Nuit En CDI à temps complet, à partir du 13/07/2026 Votre mission - Amener à accomplir des soins d'hygiène, changer des draps et effectuer des actes de soins de la vie courante. - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières (prévenir les éventuels incidents...) et veiller à la protection des locaux (vérification des ouvertures, interdiction d'accès aux personnes étrangères à l'établissement...) - Gérer les situations d'urgence et de tension - Appliquer les différentes procédures d'urgence et maitriser le système d'alarme - En cas d'évènement mettant en difficulté ou en danger la personne, l'AES de nuit doit intervenir et/ou contacter le service d'urgence et le cadre d'astreinte - Accompagner en apportant un soutien (écoute, rassure...) - Prendre en charge les appels téléphoniques de nuit - Prendre connaissance des informations de la journée et transmettre les informations liées aux évènements, informations et observations par écrit et oralement à l'équipe de jour (maladies,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70897

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos Missions : - Gestion des mesures de protection juridique des majeurs. - Accompagnement ou représentation de personnes en grande difficulté sociale et budgétaire. - Travail en réseau avec les partenaires. Vous intervenez sur le secteur géographique d' Argentan. Profil requis : - Diplômes d'Etat de travailleur social ou formation juridique ou titulaire du certificat nationale de compétences CNC. - Permis de conduire en cours de validité. Contrat : - Convention 66 avec reprise d'ancienneté possible - CDD jusqu'au 18 mars 2026. Pour postuler : CV et Lettre de Motivation.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. - Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. - Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). - Savoir planifier son activité. - Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Administrations - Institutions

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chauffeur(euse)-livreur(euse) TEMPS NON COMPLET/17H30 PAR SEMAINE La CCHB située dans les Pyrénées-Atlantiques (64) recrute un.e Chauffeur(euse)-livreur(euse) qui assure la parfaite continuité de service en effectuant la livraison des repas auprès des divers sites de la collectivité CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 17/06/26 pour prise de poste au 1er Septembre (formation dernière semaine d'août) MISSIONS: Prise en charge des repas : - Vérification des commandes de repas à livrer. - Chargement des repas dans les conditions optimales pour maintenir leur température et leur sécurité alimentaire. Transport des repas : - Conduite du véhicule de livraison en respectant les règles de la circulation routière - Respect des horaires de livraison et des trajets pour garantir la ponctualité. - Vérification des conditions de transport (température du véhicule, état des repas ...). Livraison des repas : - Livraison dans les établissements scolaires ou autres lieux, selon les instructions. - Déchargement des repas en veillant à leur sécurité (manipulation soignée pour éviter tout dommage ou contamination). - Prise contradictoire des températures Contrôle de la qualité : -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Algolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et sous l'autorité des chefs de services, ses missions sont de : MISSIONS Il/Elle assure : - le suivi des échéances (synthèse ASE, Audience TPE) liées aux situations des enfants, - coordination de la préparation des rapports de situation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - le suivi, l'organisation et la mise en oeuvre du calendrier des visites médiatisées et des visites fratrie, - la participation à la rédaction de notes éducatives en lien et sous la supervision des chefs de services, - assure la contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet individualisé, Il/Elle : - participe/anime activement les différentes réunions institutionnelles sur les questions organisationnelles notamment, - participe aux différentes instances partenariales, - remplace ponctuellement si besoin sur les groupes de vie, - veille professionnelle, - connait le cadre administratif et judiciaire de la protection de l'enfance. - est capable d'alerter, sait rendre compte et est force de proposition, - est capacité d'organiser et de suivre les droits, visites et échéances liés au parcours de l'enfant. PROFIL Titulaire[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre Groupe, vous le connaissez sûrement à travers nos marques telles que Le Gaulois, Loué, Marie . Mais connaissez-vous les unités de production du site de Saint Laurent ? L'unité Saint Laurent est un site d'abattage et de découpe tout neuf et tout automatisé comptant 500 personnes en Production. Nous recherchons des Techniciens de maintenance pour venir renforcer nos équipes déjà en place. Rattaché(e) au Responsable d'équipe Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme.) au travers des missions suivantes : réaliser les activités de maintenance curatives et préventives des équipements, traiter les différentes demandes d'interventions des différents ateliers de production, communiquer avec les différents interlocuteurs : équipe maintenance, production, techniciens GMAO ... suivant les thématiques (usures anormales, problèmes récurrents, actions réalisées, commandes de pièces ...) et renseigner les documents d'intervention, proposer aux responsables des actions amélioratives et les mettre en œuvre, participer aux travaux neufs ou de rénovation, participer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Ressources Humaines du siège social recherche un/une CHARGE DE FORMATION H/F En lien direct avec la DRH vous prenez en charge l'intégralité du processus formation : MISSIONS 1. Recueil et analyse des besoins - Recueillir les besoins des managers et des équipes - Analyser les demandes et construire le plan de développement des compétences - Assurer une veille permanente sur les évolutions métiers et les tendances formation 2. Construction et déploiement du plan de formation - Élaborer, planifier et suivre le plan de formation annuel - Identifier les organismes adaptés et négocier les prestations - Organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique, suivi des présences 3. Gestion administrative et réglementaire - Monter les dossiers auprès des OPCO et assurer les demandes de financement - Garantir la conformité légale du plan (entretiens professionnels, obligations légales.) - Suivre le budget formation et réaliser les reporting 4. Pilotage et amélioration continue - Mesurer la satisfaction et l'impact des actions menées - Optimiser les dispositifs existants et proposer des axes d'amélioration - Participer aux projets RH transverses PROFIL - Diplôme[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Coordinateur/Coordinatrice de parcours PCPE (H/F). Il/Elle exercera ses fonctions au PCPE situé à Castres avec déplacement dans tout le département du Tarn. Le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) accompagne 15 personnes porteuse d'un trouble du spectre Autistique en file active, dès l'âge de 16 ans et sans limite d'âge. Les missions du PCPE : la notion de parcours de vie recouvre le cheminement individuel de chaque personne dans les différentes dimensions de sa vie : personnelle et relationnelle, professionnelle et sociale, familiale et citoyenne. Le PCPE s'emploie à soutenir les personnes dans une démarche globale et continue au plus proche de leur vie. Il s'agit souvent de rupture de parcours et d'accès au droit commun. Nous vous souhaitons engagé/e, motivé/e, dynamique et innovant/e. L'intervention professionnelle se fera sous l'autorité de la cheffe de service du PCPE/SAMSAH/SAVS. Missions : - Assurer une mission de coordination globale visant à favoriser la continuité, la cohérence[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .).[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône. Poste en CDD 24h à pourvoir à partir du 24 août 2026 pour un remplacement congé maternité jusqu'au 31 mars 2027. Crèche ouverte de 7h30 à 18h45. Horaires fixes sur l'année parfait pour allier vie personnelle et vie professionnelle. Travail sur 3 jours (jeudi 7h30-15h30 avec pause ; vendredi 7h30-18h30 avec pause ; 3ème jour à définir 9h - 16h avec pause). Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises.. Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants. Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir. Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la Résidence Suzanne Houin de Saint-Quentin (02100) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein. - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 01/10/2026 - Travail en internat (dimanches et fériés) -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L’agence TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant(e) social(e) afin de renforcer ses équipes à Foix (09). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès de publics en situation de fragilité afin de favoriser l’accès et le maintien dans un logement adapté. Vos missions : -Accueillir, informer et accompagner les ménages en difficulté -Réaliser des évaluations et diagnostics sociaux liés au logement -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et budgétaires -Mettre en œuvre des actions de prévention (impayés, expulsions, précarité énergétique) -Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et institutionnels du territoire -Assurer le suivi des dossiers et la rédaction de comptes rendus et bilans Profil : Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social, vous possédez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, idéalement dans le champ du logement et de l’accompagnement des publics en situation de fragilité. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’une aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires.[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le pôle Henri Lefèvre, au Foyer de Vie à Chauny (02300) UN AMP / AES (H-F) - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 1er août 2026 - Diplôme exigé : DEAES / DEAMP Missions : o Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. o Participer à l'accompagnement éducatif et social dans le respect des projets personnalisés. o Assurer une présence relationnelle, un soutien au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies. o Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions et au suivi des situations. - Connaissance du public adulte déficience intellectuelle avec troubles psychiques associés - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure - Horaires d'internat, week-end inclus - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : * MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures AGBF confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer l'accompagnement et le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure d'AGBF - Créer et maintenir la relation avec les personnes bénéficiaires en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation sociale, administrative, et budgétaire. - Rédiger quotidiennement[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessay-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un Opérateur de Production (H/F), pour une mission en intérim. Lieu de la mission : BESSAY SUR ALLIER 03340 Vous aimez être dans l'action et la qualité des produits est votre priorité ? L'aventure vous tente ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: - Réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement des compléments alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler - Compléter les documents et formulaire liées à son activité - Surveiller le bon fonctionnement des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Transmettre les consignes et relaye les informations à l'équipe de production suivante via une relève sur le poste de travail Horaires de travail : -[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de l'école SAINTE MARIE de Pont de Salars, nous recherchons un/une agent dont les missions seront les suivantes : - sur le temps cantine (11h30/13h30) : mise en place du service, service et ménage ; - sur le temps des siestes (13h45/15h00) : accompagnement et surveillance des enfants ; - sur le temps de classe (15h00/16h30) : aide en classe maternelle. Profil recherché : - personne motivée, agréable et aimant travailler ave des enfants - personne aimant le travail en équipe. Organisation : - Vous intervenez uniquement sur les temps scolaires ; - les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 16h30, à hauteur de 17h HEBDO - temps de travail lissé sur l'année scolaire. *** Veuillez vérifier votre éligibilité au CUI-PEC auprès de votre conseiller/ère France Travail *** À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité et parental, l'association PEP CBFC recrute, un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour assurer la continuité du pilotage d'une structure Petite Enfance basée à Dijon, dynamique, au service de l'épanouissement des enfants et de l'accompagnement des familles. Contrat : CDD temps plein du 17/08/2026 à mars 2027 (possibilité de renouvellement) Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous assurez le pilotage global de l'établissement et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité du service rendu aux familles, dans le respect du projet associatif et pédagogique. À ce titre, vos responsabilités comprennent notamment : - Le management, l'accompagnement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire, - L'organisation et la supervision du fonctionnement quotidien de la structure, - La garantie de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis, - Le pilotage des projets pédagogiques et de la démarche qualité, - Le suivi administratif, organisationnel et budgétaire de l'établissement, - Le développement et l'entretien des relations avec les familles et les partenaires[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR (H/F) Groupe d'entraide mutuelle de Bergerac ____________ Recrutement à temps complet Poste à pourvoir en CDI dès que possible ______________ Conditions : - Diplôme requis : BEATEP Missions : - Favoriser la vie en collectivité et la citoyenneté ; - Favoriser la communication ; - Faire émerger les potentiels de chaque jeune et les aider à les développer ; - Favoriser une ouverture sociale, culturelle et sportive ; - Soutenir les personnes autistes dans une régularité et une assiduité dans leurs engagements ; - Développer des activités, ou des rencontres pour les personnes repérées en plus grande difficulté et en demande d'intégration au GEM. Compétences requises : - Capacité d'écoute, de mise en confiance de créativité, d'imagination - Désir de se former à l'autisme - Travail d'équipe - Capacité d'analyse, d'élaboration des projets d'évaluation. Rémunération : : Selon CCN du 15 mars 1966

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

La MECS Louise de Marillac recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son internat éducatif accueillant des enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Présentation de l'établissement La MECS Louise de Marillac accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement s'inscrit dans une démarche éducative, pédagogique et institutionnelle visant à garantir la sécurité, le développement et l'insertion des jeunes accompagnés. Dans un contexte d'évolution des pratiques professionnelles et de diversification des profils recrutés, nous attachons une importance particulière à la transmission des fondamentaux éducatifs et institutionnels auprès des équipes. Missions Sous l'autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service éducatif assure l'encadrement et l'animation des équipes de l'internat éducatif. Il/elle garantit la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ainsi que la mise en œuvre du projet d'établissement. Encadrement et organisation - Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de l'internat ; - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives ; - Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé reconnu Service d'Intérêt Économique Général, pour l'accompagnement dans l'emploi de personnes en situation de handicap : Un(e) Chargé(e) de mission Maintien dans l'emploi Sa fonction : en articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO) : élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé.. Son profil : préférentiellement ergonome, ou psychologue du travail, ou chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l'insertion ou du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Secteur d'intervention : Poste basé à Dole. Intervention sur le bassin de Dole et Lons Le Saunier. Déplacements fréquents. Permis B et véhicule exigés. Type de contrat : CDD[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique), 10 600 habitants, recrute son assistant(e) du Pôle Animation territoriale H/F à temps complet 35h00 (Fonctionnaire ou contractuel). Afin de renforcer l'équipe du pôle Animation territoriale composée des services Animation de la vie locale, Communication, Logistique et Médiathèque, la ville recherche son assistant(e) de pôle. - Missions : Sous la direction du Responsable du pôle Animation territoriale, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le primo accueil du Pôle Animation Territoriale - Réceptionner, traiter et diffuser l'information - Réaliser des travaux de bureautique - Assurer le suivi des contrats, des commandes et des déclarations liés aux évènements et à la programmation culturelle - Assurer la gestion des salles municipales : suivi des réservations, des conventions - Participer à la conception graphique et contribuer à la rédaction et à l'animation des outils de communication - Assurer l'appui logistique lors des actions et évènements municipaux culturels - Profil recherché : - Formation initiale en lien avec l'assistanat (Niveau BAC souhaité) - Maîtrise de l'outil informatique (connaissance d'Adobe Indesign[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Association située à AGEN, intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance et gestionnaire : - D'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) organisée en deux Unités Educatives d'Hébergement Modulable et Individualisé (UEHMI) - 22 garçons et filles âgés de 5 ans à 21 ans. - D'un Centre Maternel appelé Service d'Aide aux Jeunes Mères (SAJM) - 18 places (futures mères et mères, mineures ou majeures, avec enfants de moins de trois ans). - D'un Service Educatif de Placement Familial - 42 places, pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0 à 21 ans). - D'un dispositif d'Hébergements Diversifiés de 26 places, regroupant des mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) pour jeunes de 0 à 18 ans et des mesures d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel pour des jeunes majeurs de moins de 21 ans. RECHERCHE POUR SA MECS : un/e moniteur/trice éducateur/trice ou éducateur/trice spécialisé/e ou éducateur/trice de jeunes enfants Poste à pourvoir : CDI Temps plein à compter du 1er juillet 2026 Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et[...]